Multiplier 公司如何在 Aspire 的支出管理系统帮助下推动就业市场的变革

公司：下一代就业平台。

Multiplier由Sagar Khatri、Amritpal Singh和Vamsi Krishna于2020年创立，现已迅速成为领先的全球就业平台，让企业无需注册法律实体便可在全球范围内雇佣团队。Multiplier在全球150多个国家设有业务，通过易于使用的SaaS解决方案处理当地合规性、劳动合同、工资、福利、税收等复杂问题，简化了就业流程。

挑战重重：费用情况不明，缺乏费用控制

#1 缺乏中心化的支出监控

Multiplier在35个国家设有团队，员工经常在不同国家/地区之间奔波。在这样的商务旅行中，员工过去依赖于有限的可用卡片，或者需要先垫付费用，然后在之后获得报销。

这种形式的费用管理让Multiplier团队无法实时全面了解公司的支出情况。随着业务呈指数级增长，费用管理变得十分困难。要获得更多卡片将需要漫长的申请流程和额外的注册费用。Multiplier正在寻求更好的替代方案。

#2 实施预算控制困难重重

由于Multiplier的业务快速增长，一些部门不得不出差。企业没有费用管理解决方案，审查预算时经常会出现月底惊喜，预算对管理层来说已成为棘手的问题。此外，调和报销也需要额外的时间和资源。

#3 高外汇费用导致现金流膨胀

像Multiplier这样快速扩张的公司需要灵活的资本来跟上不断增长的客户和支出。

然而，为全球公司及其所有子公司获得信贷额度非常困难。大多数银行提供单一货币的信用卡，然后对外汇交易收取高昂的费用。对于跨国公司而言，控制这些支出的同时实现全球支出至关重要。

解决方案：专为科技型HR平台打造的现代化财务解决方案

自2020年创立以来，Multiplier迅速成为就业行业的一股力量，快速发展成为一个备受认可的品牌。然而，Multiplier正在构建的创新业务与其传统的财务流程显得格格不入。作为一家现代公司，Multiplier需要更多的灵活性，以及更加强大的监控和控制工具。

这正是Multiplier采纳Aspire综合解决方案的原因。

#1 员工卡促进有责任心的支出

凭借Aspire的员工卡功能，团队现在可以灵活地发行所需数量的卡，而无需承担制作标准企业卡的额外费用和时间成本。这意味着Multiplier现在可以立即为每个员工或项目分配Aspire卡，更容易对付款进行分类，并在需要时更快地准备账单。

#2 中心化自动预算控制

通过利用Aspire的费用管理解决方案，Multiplier现在不用等到月底对账期间，就可以一直完全掌控和查看公司支出。Multiplier团队现在还可以通过激活支出限制和商家锁定功能，确保卡支出在预算之内。这些智能功能使管理层能够完全控制员工使用这些卡片的时间地点，从而减少不可预见和不受控制的支出。

通过自动化管理流程，Multiplier的财务团队现在可以轻松向员工发放卡片，无需担心潜在的违规、滥用或预算监管不当等问题。

#3 预付信用提供更灵活的现金流和成本节省

作为一个快速成长的公司，Multiplier需要跨多种货币来实现对现金流的灵活管理，从而有效管理旅行和项目支出。通过利用Aspire的多币种预付卡，Multiplier现在可以通过以下方式更灵活地利用他们的资本：

• 在全球发放支持30多种货币的预付卡
• 能以当地货币进行支出，无论团队身处何处

Multiplier团队现在可以在全球利用提高的灵活性来快速扩张。